Что обязательно должно быть сделано для сотрудника в первый рабочий день?
Бизнес и менеджментКарьера+3
Анонимный вопрос · · 6,1 K
Первый рабочий день нового сотрудника - это важный момент, который может повлиять на то, как он начнет свою работу в новой компании. Чтобы сотрудник почувствовал себя приветствованным и готовым к работе, необходимо выполнить следующие задачи:
- Организовать встречу: Сотруднику нужно предоставить информацию о том, когда ему нужно прибыть на работу и куда он должен идти. Желательно, чтобы на первый день новый сотрудник был встречен и познакомлен с ключевыми коллегами.
- Предоставить информацию о компании: Новый сотрудник должен получить информацию о компании, ее целях и ценностях. Это может включать в себя ознакомление с миссией компании, ее историей, структурой и культурой.
- Обеспечить необходимое оборудование: Новый сотрудник должен получить все необходимое оборудование для работы, например, компьютер, телефон, ключи и т.д.
- Предоставить документы: Новый сотрудник должен получить все необходимые документы, такие как договор на работу, правила и положения компании, формуляр налогового удержания и т.д.
- Назначить ответственного за введение в должность: Новый сотрудник должен знать, к кому обратиться за помощью и поддержкой в первые дни работы. Это может быть его непосредственный руководитель или другой представитель компании.
- Запланировать обучение: Новый сотрудник должен получить обучение, чтобы научиться выполнять свои обязанности на высоком уровне. Это может включать в себя обучение на рабочем месте, тренинги и другие образовательные мероприятия.
- Провести ознакомление с рабочим местом: Новый сотрудник должен быть проведен по своему рабочему месту и ознакомлен с тем, где находятся необходимые ресурсы и инструменты для работы.
Первый рабочий день нового сотрудника должен быть организован таким образом, чтобы он чувствовал себя приветствованным и готовым к работе, а также чтобы он получил все необходимые знания и ресурсы для выполнения своих обязанностей.
Считаю, что первый рабочий день должен быть ознакомительным, техника безопасности, персонал, здание(где и что находится), а также ввести в курс дела, чем предстоит заниматься на рабочем месте.
Изготовим металлическую вывеску и установим в Москве и Московской области.
Перейти на bukvi-iz-metalla.ru
В первый рабочий день для сотрудника необходимо выполнить следующие действия:
1. Приветствие и представление: Поприветствуйте нового сотрудника и представьтесь, а также познакомьте его с другими членами команды.
2. Организационн... Читать далее
Если мне не изменяет память, то, прежде всего, должен быть проведён квалифицированный инструктаж по технике безопасности. Я так думаю. #чужиеошибки
Подготовить рабочее место, дать возможность обжиться на нем. Инструктаж и знакомство с коллегами. Очень помогает корпоративный чат бот с подсказками.
В первый рабочий день, необходимо ознакомить сотрудника со структурой организации, планом здания/территории и расположением кабинетов.
Познакомить с ключевыми сотрудниками. Ознакомить сотрудника с его с должностными обязанностям... Читать далее
Помочь ему адаптироваться на новом рабочем месте.
Мы проще с этим справляемся в переговорке и человек затем действует самостоятельно по "инстукциям".
Мы просто внесли инфо по адаптации, офису и прочему в базу знаний в систему... Читать далее