Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Где найти backend-разработчика (НЕ full-stack) уровня Lead с опытом в геймдеве?

Зарплата высокая!
Проработали уже Хабр.Карьеру, GameDev.ру, различные телеграм чаты и каналы, и т.д.
Даже на LinkedIn пока не нашли Lead backend-разработчика с необходимым опытом. LinkedIn ещё прорабатываем. Но не факт, что на LinkedIn найдём такого уровня backend-разработчика с опытом в геймдеве.
Находили backend-разработчиков с опытом в геймдеве, но не уровня Lead.
Нам требуется backend developer (НЕ full-stack) уровня Lead или Senior+, который может взять на себя проектирование бэкенда под игру, его нагружность и т.д., исходя из собственного опыта.
Т.е. нет определённых требований к стеку. Lead backend developer сам определяет какие технологии (ЯП, фреймворки и т.д.) использовать для бэкенда нашего мобильного игрового проекта.
Единственное пожелание: backend-разработчик должен знать на высоком уровне русский язык.
Кратко о проекте:
Движок: Unity
Вид: PvP, мультиплеер
Жанр: Strategy, пошаговая
Аппаратная платформа: Mobail
ОС: Android и iOS
Формат работы:
Локация: remote
Формат работы: full time
ПрограммированиеКарьера+3
Алексей Меновщиков
  ·   · 5,7 K
Диванный философ, по совместительству инженер  · 27 июл 2022
Лид это все-таки не специальность и даже не уровень квалификации. Это скорее дополнительные менеджерские обязанности собственно к профессии разработчика. В разных компаниях технологии устроены по-разному. Например у нас лиды распределяются не по отраслям знаний ну типа фронт/бэк а по проектам. Поэтому запросто может получиться что лид на небольшом проекте даже не сеньор. Хотя задачи для этого проекта делают сеньоры. Но они не совсем в теме всех применяемых в проекте мелких технологий.  При том что на большом проекте лид бэкэндер когда как в проекте также есть сложный фронтэнд. Это нормально. Лид не нянька а остальные разработчики не дети малые.  Условно говоря главная обязанность лида - следить чтобы в проекте не было энтропии похожих технологий из-за того что каждый разработчик выбирает привычную себе. А также чтобы проект не обрастал экзотическими нужными только одному мелкому клиенту бантиками которые сильно сказываются на качестве кода, но при этом их назойливо требует техподдержка. Для этого в принципе даже не обязательно знать все многочисленные применяемые в крупном проекте технологии на уровне разработчиков, которые пишут на них каждый день. Поэтому. Сама по себе профессия лид редкая. Не потому что впроектах мало лидов. А потому что мало кто указывает ее в качестве основной профессии. Обычно это пишется в списке реализованных проектов в каких разработчик был лидом. Но кадровым агентствам все равно. Они будут искать вам людей которые написали лид в профессии и не находить.
Поэтому. Ищите сеньора, интервьюируйте, подбирайте человека обладающего достаточными вам знаниями.
1 эксперт согласен
Планирование профессиональной карьеры для...  · 22 июл 2022
Основная проблема работодателя - необходимые ему работники уже имеют работу и другую не ищут.
Потому есть только один путь - найти того, кому эта работа потенциально интересна, он обучаем и доводить до необходимого уровня в своей команде.
7 лет развития Hr в крупных компаниях 😎 3 года...  · 21 июл 2022
Не нашли - значит нет собеседований или не соглашаются специалисты? Нет откликов? 
Интересно узнать воронку поиска. На каких платных ресурсах размещали вакансию? Мотивация у вас только материальная? 
Размещали на GameDev.ру, в тематических телеграм каналах и чатах. На "Talents in games" ещё не пробовали. Отклик... Читать дальше
Разработчик встроенных систем, немного радиолюбите...  · 26 июл 2022  · vladimir-coslow.narod.ru/index.html
Интересное предложение. Ещё до путча писал игры на БК и ДВК, получил образование электронщика, т.к. профессии программистов в СССР не было (не нашел ни в одном справочнике по ВУЗам), сегодня эмбеддер (C, C++ / AVRstudio... Читать далее
Чтобы ни дня в жизни не работать, на практике совмещаю работу с хобби.Перейти на vladimir-coslow.narod.ru/index.html
Владимир, спасибо за отклик! Однако, мы ищем backend-разработчика с недавним опытом в геймдеве, т.к. геймдев... Читать дальше
Разработчик Rails/React  · 25 июл 2022
На мой взгляд, единственная верная стратегия поиска хороших кадров, это во-первых шерстить профильные сайты на регулярной основе, генерировать значимую активность в профильных сообществах, то есть иметь положительную репутацию... Читать далее
1 эксперт согласен
GameRox, Администратор  · 1 мар 2023
Найти специализированные онлайн-форумы специалистов по бэкенду не так просто. Однако, решить эту задачу можно с помощью более подробного изучения того, какие языки программирования и технологии они используют — а их очень и... Читать далее
СТО, Мастер  · 16 февр 2023
Поиск backend-разработчика уровня Lead с опытом в геймдеве может быть сложной задачей, но есть несколько способов, которые могут помочь вам найти подходящего кандидата: 1. Специализированные форумы и сайты по геймдеву: Есть... Читать далее