В любых где для начинающего специалиста созданы условия для роста, необходимо понимать, что ресурса для взращивания квалификации в больших компаниях больше, чем в мелких, только это не значит что его нет. А в крупных, так же присутствует конкуренция и перспектива стать никем.
Мне больше понравилось работать в крупной организации мне удалось на пол года зацепиться в другой стране работая на производстве радиоэлектроники, это сингапурская компания собиралась открыть производство в России и после колледжа, кто мог позволить себе, рискнули и отправились в Польшу на обучение. Так мало того, что нас направили в лучший отдел нам выдали по наставнику и обучили за пол года основам профессии я тогда был молод и плохо осознавал как мне повезло. Потом начался кризис 2008 года и компания не решилась открываться у нас в стране. Так я попал в крупный ведущий российский НИИ связанный с радиоэлектроникой, так после своей практике я на лету справлялся с работой и меня ценили как специалиста, соответственно и платили достойную заработную плату. Потом я решил заняться дизайном, потому что был финансовый ресурс, так и глаза горели. И хоть и мечтал получить практику в крупной компании, а все опыта не хватало поэтому я довольствовался общением с интересными людьми и много у них перенял. Не знаю почему я не стал работать по первому образованию, видимо по молодости мы плохо можем увидеть перспективы того что имеем, но это и неважно. Просто я набил не мало шишек и до сих пор голова трещит от того, как бы спокойно заработать денег и не вляпается в передрягу, что возникает, если не иметь опыта и соваться куда не попадя. Только я честно скажу, что поворотным моментом в моей карьере сыграл один человек встреченный в частном высшем учебном заведении, там много было моментов, когда мне не дали пропасть в жесткой конкуренции и вовремя заметили. Поэтому я считаю, что важно найти нужного человека, который заметит потенциал и протолкнет на верх, а в крупной компании или в маленькой это произойдет тут как выпадет случай.
А так, конечно, хотелось, бы что бы ближе к тридцати годам начинающий специалист определился в своих дальнейших намерениях на жизненные планы и точно знал, что ему по силам, а что нет. Просто дальше этой планки будет все сложнее реализовать себя, да и амбиций поубавится.