Аргументы при пересмотре зарплаты:
- ваши результаты и достижения
- ваши новые/другие обязанности и функционал помимо основных
- обратная связь 360 от коллег
- анализ рынка профессий (тут аккуратно, в лоб не советую говорить)
Многое зависит от принятых в компании правил, возможно, есть карьерная модель. Будьте готовы что-то взять на себя, предложите "свои услуги" или спросите про возможности :)