"Правильно", лучше всего определить с точки зрения приоритета фирмы и ее клиентов. Если, конечно, у фирмы в приоритете - ее клиенты.
И если это так, то нужно быстро и точно оценить предложение начальника - насколько оно идет на пользу фирме и что при этом оно ухудшит.
Если вы умеете грамотно и убедительно прогнозировать вперед, то взвешенный ответ о плюсах и минусах - достаточно убедительный аргумент.
Ну и желательно создавать себе на будущее имидж "правильного", тогда даже не придется задумываться о том "как отказать".
Если же у фирмы и начальника другие приоритеты на первом месте, собственное Эго или Эго его босса, то нужно думать как отказывать, а нужно искать другое место работы.
С тех пор как я научилась говорить «нет», я разучилась лебезить, отмалчиваться и даже откровенно «лизать жопу» начальству, которое на вас срывается и думает, что это нормально. Не понимаю я вот этих оров, криков, требований, нас... Читать далее
Психологическая консультация/психотерапия онлайн - 1500р. и очно в НН - 1850р.:)
Перейти на uslugi.yandex.ru/profile/YuliyaMorozova-826868
Отказать начальнику в любой ситуации важно без эмоций. Прежде чем принять решение, постарайтесь проанализировать ситуацию трезво. Обозначать границы в работе так же важно, как и в личных отношениях. Если этого не сделать сразу... Читать далее
- Поблагодарить за доверие решить задачу
- Рассказать о приоритетных задачах, которыми заняты сейчас
- Предложить другого исполнителя, кто лучше подходит для решения задачи, например, чей час стоит дешевле
Чек-лист "Как рассказать о себе на собеседовании за 2 минуты" за подписку👇
Перейти на t.me/pereladovHR
1. Как отказать так, чтобы не получить ухудшение условий работы со... Открыть описание
Я не специалист по отказам начальнику, но раз уж меня попросили ответить...
Я бы отталкивался от причин отказа, ведь одно дело если вы не можете сделать работу, другое если не хотите, третье если считаете что эту работу делать... Читать далее