Это вопрос целей, стратегии и особенностей управленческой команды. Кто-то получает бОльшую эффективность сосредотачивая все ресурсы на одном направлении, становится в нем лучшим и извлекает из этого выгоду. Другим же больше нужна широта, они забрасывают удочки везде где только могут и ждут большую рыбу, не складывая все яйца в одну корзину. Очень часто такие стратегии тоже приводят к очень хорошим результатам.
В общем вопрос, мне кажется, не имеет однозначного ответа.