Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Почему человек долго сидит на одном и том же месте работы и не развивается дальше?

Интересно мнение всех - как тех, кто и правда сидит, так и тех, кто знает "правильный" ответ.
КарьераСаморазвитие+3
Евгения
  ·   · 1,6 K
Актер театра и кино, психолог, бизнес-тренер. Увле...  · 16 окт 2021
Здравствуйте. Правильного ответа, на самом деле не существует. Есть лишь только ответ, основанные на личном мнении и опыте.
А если возьмем нейропсихологию и психологию инстинктов то есть некое почти научное объяснение.
Вспомните себя, когда пришли впервые на работу: очень много любопытства, волнения и мыслей - сплошной стресс, дискомфорт.
Прошло время, вы стали старше и привыкли к своей работе. Абсолютно. У вас есть ужасный начальник, который вас раздражает, есть сотрудники-друзья, непонятные задачи, любимые задания и выходные.
Вы недовольны часто, но в целом, вас все устраивает.
Вы уже прекрасно знаете, как и что будет дальше.
У вас выработался уже динамический стереотип. Вы привыкли быть недовольным, работать тут и сидеть на месте. (человек, который открыл динамический стереотип - https://ru.wikipedia.org/wiki/Павлов,_Иван_Петрович).
Ваш инстинкт самосохранения на самом деле радуется. Вы тревожитесь по привычке, но вашей жизни, как таковой ничего не угрожает.
Теперь задумайтесь об увольнении и поиске другой работы: парапам! Инстинкт "бегает в ужасе" по вашей голове и кричит "спасите, помогите".
Но подсознание не может вам вот так вот взять и все рассказать. Подсознание и сознание разговаривают на разных языках.
Сознание понимает что что-то происходит, и нас впереди ждет что-то страшное: и тут вступает в силу могущество "умного сознания" : зачем нам на другую работу, а вдруг там будет хуже, а если ты не сможешь, а твоя подруга Маша будет без тебя страдать и т.д.
И очередное решение в пользу "сидим на месте и работаем".
Вывести из такого динамического стереотипа может только реальный стресс, который покажет что здесь есть угроза существованию: увольнение, новый начальник, который хочет вас понизить и т.д.
Все это угрозы для инстинкта самосохранения. Они должны быть очень явными и заставить мозг искать новые возможности.
Так же может помочь детальная проработка, т.е. вы выписывает постоянно что нравится, что не нравится, чего могли бы достичь. Читаете. Пишете. Читаете. (не печатаете, а пишете)
Это поможет создавать новые связи в голове, в мозгу. (увеличим немного кортикальных колонок).
И когда отложенное нами желание начнет прорастать в идею для подсознания, что тут оставаться не вариант, сознание начнет это оправдывать и у вас появится желание искать другую работу. Но как известно, желания мало. И любой, активный стресс может вернуть вас обратно.
Лучший
Психолог, работаю в гештальт подходе, увлекаюсь...  · 25 сент 2021
Здравствуйте! Первая, самая простая причина, - человека все устраивает, работа нравится, коллектив хороший, зарплата отличная. А если не устраивает? В своей психологической практике встречаю такие случаи. Основная причина-страх... Читать далее
Организуем и проводим обучающие семинары для...  · 16 окт 2021  · craniosac.ru
Отвечает
Михаил Утриш
Скорее всего тут говорят удовлетворённые амбиции и понимание, что работу рангом выше он просто не потянет. Возможно, работа у этого человека совсем не на первом месте - он заполучил себе источник дохода, а реализуется вовсе в... Читать далее
Приходите, мы Вас научим.Перейти на craniosac.ru
Воспитываю ребёнка 8 лет  · 17 окт 2021
Тут некоторым не до жиру,быть бы живу.Сидят,потому что оплата достойная.На "развиваться"деньги нужны.Я не про редко встречающихся одарённых людей,я про основную часть народа,наших с Вами соседей из "брежневок" и "хрущёвок",Дом-р... Читать далее
Я здесь с пояснением Юлией Горбачевской согласен на 100%, с тем, что в нынешнее время капитализма-феодализма, в... Читать дальше
Редактор философской литературы. Круг моих...  · 16 окт 2021
Какая странная постановка вопроса! "Летуны" переходят с одной работы на другую, но это отнюдь не делает их новаторами. Работодатели, посмотрев трудовую такого работника, сразу же отказываются от его услуг. А вот Иммануил Кант... Читать далее
Развитие в данном вопросе имело смысл - личностное. Засиживание на одном месте человека не развивает, а наоборот... Читать дальше