Зависит от этапа. С какого-то момента опыта становится много, если человек не занимается одной и той же простой работой, и он ценнее образования. Если образование хорошее, то момент, соответственно, наступит позже.
Хорошее (!!!) образование в области Менеджмента - это набор успешных моделей, которые позволяют принимать правильные управленческие решения на всех этапах управленческого цикла (планирование, исполнение, контроль, мотивация)... Читать далее
Полезные тренинги о менеджменте на моем канале ДЗЭН:
Перейти на zen.yandex.ru/id/623ac572e768921342016458
Ссылка пока не доступна, так как идет перенос ВИДЕО на RUTUBE
На мой взгляд, важнее опыт.
В управлении решающее значение имеет наличие личных качеств и опыт, приобретенный в конкретной отрасли, организации, бизнесе.
Возможно, на западе, где традиция получения образования именно в... Читать далее
Чтобы получить крутой опыт и быстро, сначала лучше все-так изучить предмет. Тогда шишек будет меньше, а скорость... Читать дальше
И то и другое. Но самым важным является интуиция и умение работать с большими массивами информации, анализировать и делать прогнозы.
Без образования все равно не возьмут. Все ж такие умные сидят в отделе кадров. Всем образование нужно. А если... Читать дальше
Все очень сильно зависит от того, как вы пришли в управление. Если стали руководителем плавно через повышение в своей сфере, то на первом этапе знания предметной области хватит для того, чтобы не завалить работу. Если при этом... Читать далее
Образование даёт знания в широком спектре. Скорее всего большая часть этих знаний может не пригодиться, но в момент их получения не известно какая. Поэтому, человек с образованием имеет широкий кругозор, но возможно местами... Читать далее
1 эксперт согласен
Лучший
Всё важно. Без образования опыт может быть не очень правильный, не в том ключе. А образование без опыта - тоже бестолковая вещь.
Так что надо иметь и образование и опыт - только в этом случае будет то самое "бинго", которое... Читать далее
Комментарий был удалён за нарушение правил