Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Что для вас командообразование, как оно выглядит на практике?

ПсихологияБизнес и менеджмент+3
Алексей Шестаков
  ·   · 1,7 K
Технология флексо печати и полиграфическое оборудо...  · 14 дек 2021  · consulprint.ru
Моё мнение, это отсев. Многое зависит от характера собственника. От этого будет зависеть то, каких людей он нанимает. Могут быть общие цели у работодателя и наёмников. Если человек чувствует себя нужным, знает, что он делает свое дело хорошо, то и команда от этого становится единомышленной.
На практике это выглядит следующим образом.
Коллектив понимает цели и направление движения компании. Всегда в курсе побед и неудач. Объективно оценивается труд и проколы сотрудников. Честность и отношение к другим, как к самому себе и приводит к созданию команды. Те, кого не утраивает такой расклад, сами отсеиваются.
Это из практики. Мои сотрудники по настоящий момент поддерживают со мной связь, хоть уже не один десяток лет работаем в разных компаниях, но при этом, в одной сфере. Никто не ушел в другую, хоть и начинал с нуля, имея другую специальность и опыт.
1 эксперт согласен
Менеджер среднего звена. Психология, бизнес...  · 9 дек 2021
Команда в бизнесе-это как в спорте. У вас на всех, одна цель большая. Вы все единомышленники. Большую цель, разбиваете на пункты( под.цели). И шагаете вперед вместе, к цели действуете. На практике, это не большой круг людей... Читать далее