Главная причина, это отсутствие понимания, иногда нужен другой взгляд, чужой опыт, тренировка, практика какого либо процесса, прежде чем внедрить. Погоня в бизнесе, мешает трезвому взгляду. Бывает недостаточно собственного мнения и необходимо желание понять других. Понять других можно только разделяя общие цели. Именно поэтому тот, кто больше всего трезво понимает сотрудников, потребителей и сложившиеся условия, чаще всего достигает успеха.