Невозможно понять, что такое "бизнес ассистент", и зачем он нужен.
Если компания средняя или крупная - это секретарь, со всеми вытекающими. Если речь о малом бизнесе, то есть миллион других направлений расходования средств, кроме "бизнес ассистента".
Относительно хороших секретарей / помощников - это как правило бывшие педагоги, психологи работавшие с детьми и т.п. Принципиально выделить тех, кто к этому предрасположен от тех, кто не может найти другую работу. Все остальное зависит от индивидуальных потребностей нанимателя.
Если ищем с помощью хантера, то у них у всех своя методика и каналы. Думаю интереснее опыт, когда ищешь самостоятельно. Тогда план такой:
1. Составить вакансию, в которой живым языком описать портрет требуемого специалиста... Читать далее
Почитал в сети должностные обязанности бизнес-ассистента и сделал кое какие выводы.
1. Бизнес-ассистент в наше время это, как раньше был заместитель директора по общим вопросам.
2. В настоящее время сам являюсь в какой-то... Читать далее
не совсем то. ИД сразу ценник 150к+. Есть школы бизнес-ассистентов - последние разы тестировал выпускников с ценой месяца 20-50к
Я бы рекомендовал:
Применить биографический метод анализа личности.
Заказать прогноз его личной и профессиональной надежности.
Дать испытательные поручения.
Подскажите, а как наполнить первичную воронку кандидатами?