НОТ Гастева действительно является базой научный организации труда, как и система Тейлора. Но почему нужно замещать перечисленные вами бизнес-практики? При чем здесь импортозамещение? По вашему и теорему Пифагора придется замещать?
Просите, Вам только осталось резюмировать, что я за нигилизм, а не за разумно мышление.
Вопрос, как минимум, странен. Почему НОТ именно времен СССР? Или вы думаете, что такое понятие, как "научная организация труда" куда-то исчезло?
Не исчезло и применяется во всем мире по сей день. Вот только инструментов стало... Читать далее
Научная организация труда(НОТ) - это передовые методы управления производством, предприятием.
НОТ - всегда актуален.
В НОТ входили так называемые современные инструменты:
1. как 5S
2. менеджмент качества
3. непрерывное улучшен... Читать далее
3 эксперта согласны
Анатолий Шипицин
14 нояб 2022подтверждает
Был администратором 5С, поэтому в теме
Нет, не будет.
Системы организации труда — это методология, набор принципов, некие общие указания. Это не то, что требует импортозамещения. Это не технология, которой можно лишить какую-то страну или организацию. А значит и нет... Читать далее
Научная организация труда устареть в принципе не может, поскольку разрабатывается каждый раз заново при... Читать дальше
Я 42 года проработал в энергетике, в принципе только на двух предприятиях, названия менялись, потом и собственники, и подчинения, а предназначение практически было без изменений.
В советское время будучи фрезеровщиком... Читать далее
Есть такая поговорка: "Заставь дурака Богу молится, он и лоб расшибёт."
Я 25 лет проработала на крупных машинострои... Читать дальше