Сколько налогов платит работодатель за сотрудника?
Бизнес и менеджментНалоги+2
Анонимный вопрос · · 412,3 K
Работодатель платит за сотрудника следующие выплаты:
· Налог на доходы физических лиц (13% от заработка сотрудника). Обязательный налог на любой официальный заработок;
· Пенсионные отчисления в ПФР (22% от заработка сотрудника). Уходят на формирование будущей пенсии сотрудника;
· Взносы в фонд обязательного медицинского страхования (5.1% от заработка сотрудника). Обеспечивают ему бесплатное медобслуживание по полису ОМС;
· Взносы в Фонд Социального Страхования (2,9% от заработка сотрудника). Идут на выплаты, которые получит сотрудник при несчастном случае.
Налогом же считается только первая выплата, именно она вычитается из зарплаты работника. При этом нужно регулярно проверять, идут ли отчисления в ФНС или нет.
1 эксперт согласен
Здравствуйте у меня такой вопрос я занимаюсь самазанитастю и не могу получит кридит и если я зделаю ип то с... Читать дальше
Первый
Работодатель за сотрудника платит 30% страховые взносы, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 0,2% до 3% и за сотрудника, как агент платит НДФЛ от 13% до 30% в зависимости резидент он или... Читать далее
2 эксперта согласны
Игорь Василенко
17 янв 2022подтверждает
лаконично
Добрый день!
Любые организации или предприниматели, которые производят выплату заработной платы и иные вознаграждения физическим лицам, являются налоговыми агентами.
НДФЛ
При выплате сотрудникам зарплаты налоговый агент обязан... Читать далее
В России работодатель обязан уплачивать следующие налоги и взносы за каждого сотрудника:
1. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Работодатель обязан удерживать и перечислять НДФЛ с зарплаты своих сотрудников в размере 13% от... Читать далее
Если понимать вопрос буквально, то работодатель является агентом (т. е. платит за сотрудника один налог - НДФЛ (в просторечии подоходный налог). Ставка его 13% от суммы начисленной заработной платы. Если сотрудник еще и... Читать далее
1 эксперт согласен
У Вас перепутано: ФСС- 2,9%, Мед страхование -5,1%. Я очень испугалась, что неправильно посчитала.
Работодатель платит 43 % , причем 13% вычитает из зарплаты работника остальное платит из своей прибыли:
Пенсионный фонд 22%
Фонд социального страхования (ФСС) — 5.1%
Фонд обязательного медицинского страхования — 2.9%
Пенсионный фонд 22%
Фонд социального страхования (ФСС) — 5.1%
Фонд обязательного медицинского страхования — 2.9%
Сопровождение сделок с недвижимостью
Проверка и подготовка документов
Подбор
Перейти на vk.com/apartment_dealer1
Уточняю, платит не из прибыли, а они составляют расходы предприятия.
Если нужно простой ответ, то ответ 4 налога.
1) Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
2) Взносы в пенсионный фонд (ПФР)
3) Взносы в фонд социального страхования (ФСС)
4) Взносы в фонд обязательно медицинского страхования... Читать далее
Совершенно верно никаких 30 процентов с вашей зарплаты не удерживается. Начисленная зарплата является лишь базой... Читать дальше
Дадим сначала определение налога и взноса.
Под налогом понимается обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйствен... Читать далее
Платит страховые и пенсионные взносы, примерно 40.000 рублей в год (в любом случае) + в зависимости от типа юр... Читать дальше
Добрый вечер! На самом деле работодатель платит только один налог за сотрудников — НДФЛ 13%. Но еще нужно платить страховые взносы, а также подавать в налоговую, ФСС и ПФР несколько видов отчетности.
Отчетность за сотрудников... Читать далее
Ставка НДФЛ для резидентов — 13%. Общий размер страховых взносов — минимум 30% с размера зарплаты до удержания налога. В результате работодатель платит минимум 49% налогов и взносов с выплат работникам. Налог и взносы... Читать далее
Поэтому работать с самозанятыми выгоднее
Ответы на похожие вопросы
Сколько налогов платит работодатель за работника? — 3 ответа, задан
Добрый день!
С зарплаты каждого работника компания отдает государству 43% от суммы, даже если это ООО с одним сотрудником или ИП с большим штатом.
НДФЛ — налог на доходы физических лиц - 13%
Взносы на пенсионное страхование - 22%
Взносы на медицинское страхование - 5,1%
Взносы на социальное страхование - 2,9%
Взносы на травматизм 0,2% — 8,5% в зависимости от тарифа