Если понимать вопрос буквально, то работодатель является агентом (т. е. платит за сотрудника один налог - НДФЛ (в просторечии подоходный налог). Ставка его 13% от суммы начисленной заработной платы. Если сотрудник еще и участник организации и организация выплачивает дивиденды, то с них так же платится налог 13%.
Остальные отчисления, которые имеют базой зарплат,у уплачивает работодатель за свой счет.
К ним относятся отчисления в:
Пенсионный фонд 22%
Фонд социального страхования (ФСС) — 5.1%
Фонд обязательного медицинского страхования — 2.9%
В некоторых отраслях применяются повышенные тарифы, а в некоторых - пониженные.
Кром того, есть территории с пониженными тарифами (ТОРы)
Еще есть отчисление на страхование от несчастных случаев в размере от 0.2 до 8.5% в зависимости от класса профессионального риска.
У Вас перепутано: ФСС- 2,9%, Мед страхование -5,1%. Я очень испугалась, что неправильно посчитала.