Я говорю так - разногласия с начальством. Если требуют уточнить - требования, превышающие мои обязанности. (это у всех начальников, обычно всё понятно.) а если вы не нужны и начинают разбираться в подробностях конфликтов, я уже отвечаю просто - он идиот. и ухожу.
Простая фраза."Профессиональное выгорание"
Да, действительно, говорить, что "начальство плохое" не стоит.
А вот подумать для себя чем именно плохое, возможно были и другие причины, и по-другому сформулировать можно.
Частыми адекватными причинами перехода с одного места... Читать далее
Все зависит от того, что именно плохо было с руководством.
Некоторые вещи можно озвучить, но сделать это грамотно.
Например, не "руководитель козел, не давал мне расти по карьере", а "я неоднократно осуждал с руководителям... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Одназночно, плохо говорить о начальнике не стоит.
Лучше сказать, что не устроили условия работы. Но нужно заранее понимать, если в компании принято задерживаться после работы, не стоит говорить, что не устраивал ненормированн... Читать далее
Если плохо говорить о начальстве или коллегах, независимо от того кто виноват, вас могут не взять на работу. Могу предложить два варианта ответа.
1. Несмотря на то что там был замечательный коллектив и отличное начальство, я не... Читать далее