Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Контролируют ли работодатели поведение своих сотрудников в соцсетях? Как это происходит?

РаботаСоциальные сети+1
Анонимный вопрос
  ·   · 4,0 K
Сервис подбора онлайн-курсов по программированию...  · 9 окт 2020  · kursfinder.ru

Думаю, все зависит от самой компании. Типа если это аппарат президента, или люди, работающие в администрации города, то их поведение в социальных сетях важно, они не могут позволять себе лишнего, потому что по сути на них равняются другие люди, они как пример для подражания. И если вы будете в должности чиновника высказываться матом, это покажет безграмотность, тогда о каком правлении может идти речь вообще при такой безграмотности?

Возможно в банках могут контролировать. В целом, вы просто можете не указывать место работы в социальных сетях, чтобы не привлекать внимание к себе.

В частных небольших фирмах руководителям обычно все равно, что там делают сотрудники в социальных сетях. Главное - их умения и навыки!

Крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску...  · 7 мая 2020  · hh.ru
Отвечает
Ivan Vorotnikov
По данным нашего опроса, постоянный контроль за поведением сотрудников в социальных сетях ведется только в 6% компаний, в 36% это делается время от времени. Остальные 58% этого не делают. Определенный список правил поведения... Читать далее
Следите за актуальными вакансиями на hh.ruПерейти на hh.ru
Скажите мне, на что вы тратите свое время и...  · 17 дек 2020
Все зависит от самой компании. Я работаю в ИТ сфере, у нас установлен Yaware.TimeTracker - мне он не мешает и не напрягает. Я знаю, что статистику моей работы видит руководитель, также знаю, что социальные сети и развлекательные... Читать далее