Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как сообщить сотруднику, о его выходе на работу во время карантина?

Законодательство+2
Дмитрий Алексеевич
  ·   · 3,7 K
Профессиональные ответы от Коллегии адвокатов...  · 17 апр 2020  · dynasty.moscow
Отвечает
Династия

Любым способом связи. Если возникают сложности, то можно отправить телеграмму или заказное письмо на домашний адрес. Также можно отправить курьера с письменным уведомлением под роспись.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен Перейти на dzen.ru/dynasty.moscow

Приказ по предприятию должен быть? Ведь выход происходит в карантин, потом докажи что не сам пришел на работу, а вызвали!!!

Инженер - энергетик 1й категории  · 17 апр 2020
Мое мнение, что должен быть приказ, о выходе на работу в карантин (таким то) сотрудникам для (такой то) работы. Так как организация производит сервисное обслуживание, то еще приписка на основании вызова № (такой то) по... Читать далее