Моя история: свою первую работу я пытался найти более полугода. В итоге в компании, в которую меня взяли, при приеме не провели даже техническое собеседование. Да и в течении самой работе нагрузка по задачам была запредельно низкой. Было такое ощущение, что компания не получает прибыли вообще. Проработал я там 9 месяцев, подучил матчасть и прокачал скиллы (сам, от нечего делать). И нашел следующую "нормальную" работу без проблем благодаря ненулевому опыту и актуальным знаниям.
Теперь конкретно советы:
1) Прокачай актуальные навыки и технологии. Для этого выдели наиболее часто встречающиеся слова в требованиях к нужным тебе вакансиям (желательно проанализировать вакансии на уровень middle).
2) Создай резюме на хед хантере, и укажи все изученные компетенции. Если не накосячить сильно в составлении резюме, то тебя уже могут звать на собеседования благодаря "хайповым" словечкам в графе "Умею".
3) Записывай свои ошибки на технических собеседованиях. Это очень неприятно, когда тебя разъ#бывают в пух и прах на собесе, но при этом очень полезно, т.к. показывает твой реальный уровень и твои ошибки со стороны.
4) Не капризничай по условиям работы. Это твоя первая работа, и работодатель в каком-то плане "делает одолжение" тебе, как малополезному компании новичку. Поэтому, если з/п немного меньше ожидаемой, если нет ДМС, и находится на другом конце города - забей на эти неудобства, это твой шанс!
5) Разработай парочку домашних проектов. Это может быть никому не нужные приложения, однако это практика реального кода, плюс в карму с точки зрения твоего "опыта", да и работодатель может посмотреть твой код.
Как-то так. Алгоритм простой: откликаешься на вакансию -> ждешь ответа от HR -> идешь на собес если PROFIT -> либо PROFIT и тебя взяли, либо смотри совет 2 и прокачивайся дальше.
Не пренебрегай стажировками. Алгоритм примерно тот же.
Удачи в поисках!
P.S.: Написано для случая, когда у тебя вообще нет опыта работы. Если он есть, но маленький, правила примерно те же, но капризничать можно уже побольше )
Это глупый ответ. Как и вопрос. С чего вы взяли что для спрашивателя крутая работа это именно в топ менеджмент?
А сколько лет вам было, когда в итоге вы решили переквалифицироваться?