Топ-менеджер - это руководитель или заместитель руководителя организации. Чтобы им стать можно, во-первых, открыть свою организацию и назначить себя руководителем. Во-вторых, можно построить карьеру в компании, чтобы повысили до топового уровня. В-третьих, можно быть родственником владельца компании и, возможно, он назначит топом. Есть прецеденты, когда для ничего не умеющего родственника специально придумывали должность, практически без обязанностей, но с зарплатой.