Если упрощенно, то менеджеров условно разделили на 3 уровня. Нижний уровень, когда менеджер управляет специалистами. Средний уровень (менеджер среднего звена) - управляет теми менеджерами, которые управляют специалистами. Высший менеджмент - топ менеджеры, кто управляет менеджерами среднего звена.
То есть если у директора в подчинении только специалисты - то он на самом деле еще не Топ )) Точнее не совсем топ.
Вторая составляющая менеджмента (даже более важная чем первая, но взаимосвязанная с ней) - уровень задач. У менеджера низшего (нижнего более правильно звучит) звена - оперативные задачи. У менеджера среднего звена - тактические задачи. И у топ менеджера - стратегические задачи.
В жизни чаще всего задачи смешиваются, но можно судить по львиной доле.
Как стать - развивать стратегическое мышление и применять )