Во-первых, формулировка вопроса неясная: как правило, у взрослого работающего человека есть личный счет (собственные активы), есть семейный бюджет, есть массив имущества, нажитого в браке, и эта терминология у юристов вполне ясная. Такая норма связана с традиционным укладом во многих семьях: удивительно, но женщины выполняют огромное количество абсолютно неоплачиваемой работы, связанной с содержанием дома и воспитанием детей, примерно 75-98% подобной домашней работы, тогда как мужчина выполняет не более 25% в исключительных случаях. Очевидно, что этот так называемый "тыл" - это работа по дому и семье, выполненная женщиной за двоих, за мужчину стало быть тоже. Это то, что позволяет ему больше сил и вдохновения отдавать работе. Работа эта не оплачивается и собственного дохода у женщины нет - катастрофа. Странно предлагать еще и при разводе обесценивать все приложенные старания и назначать цену 0 за все, что женщина делала за своего бывшего мужчину. Половина заработанного в подобном совместном быте - как раз справедливая мера для работы "по умолчанию", когда нет более четких договоренностей между людьми (что довольно странно, отсутствие внятного явного а лучше письменного договора о совместных действиях и финансах).
Еще интереснее ситуация, когда женщина работает, а быт не делится поровну, особенно забота о детях, а сохраняются те же пропорции в домашней работе. Есть обозначение для такой ситуации: неоплачиваемая "вторая смена" по дому и неоплачиваемая "третья смена" по детям для женщины. Можете погуглить по этим терминам. В такой ситуации экономически логично тоже, чтобы не у каждого в паре был свой заработок, а чтобы если мужчина практически не действует в плане дома и детей, то хоть все затраты на эти вещи оплачивал целиком (а не зарплата женщины тратилась).
Какие дети без жены? Убирать и готовить для себя одного стоит копейки. У "жены" на косметику будет уходить больше :)