Зарплатная карта — разновидность дебетовой, но, получить её могут только участники зарплатного проекта. Работодатель заключает договор с банком, сотрудникам выдаются зарплатные карты.
Сотрудники не платят за обслуживание зарплатной карты, но её функционал обычно ограничен. Зачастую к ней нельзя подключить дополнительные опции и сервисы — овердрафт, кэшбэк, бонусные программы, акции. Но, зарплатные карты очень разные, уточнить функционал можно при их получении или позвонив в клиентскую службу поддержки.
Добрый день!
Отличие в том, что для зарплатных карт банки предлагают более привлекательные условия.
Это может быть отсутстсвие ежемесячной или ежегодной платы за обслуживание, возможность снимать наличные без комисии в любых... Читать далее
Добрый день. Зарплатная карта - это та же дебетовая карта с отличием в том, что такие карты предназначены для выплаты заработной платы сотрудникам организации (также начисление премий, командировочных и других выплат со стороны... Читать далее