Добрый день. Зарплатная карта - это та же дебетовая карта с отличием в том, что такие карты предназначены для выплаты заработной платы сотрудникам организации (также начисление премий, командировочных и других выплат со стороны работодателя). Такие карты имеют полный функционал как и обычные дебетовые карты.
Организация заключает с банком договор на предоставление карт работникам в рамках зарплатного проекта. Плата за обслуживание лежит на работодателе. При увольнении сотрудник может вернуть карту или продолжать ей пользоваться, но за обслуживание платить будет уже сам. По закону сотрудник может отказаться от этой карты и получать зарплату на карту в любом другом банке.
Добрый день!
Отличие в том, что для зарплатных карт банки предлагают более привлекательные условия.
Это может быть отсутстсвие ежемесячной или ежегодной платы за обслуживание, возможность снимать наличные без комисии в любых... Читать далее
Зарплатная карта — разновидность дебетовой, но, получить её могут только участники зарплатного проекта. Работодатель заключает договор с банком, сотрудникам выдаются зарплатные карты.
Сотрудники не платят за обслуживание... Читать далее