Дали справку медотвода от вакцинации. Как можно получить QR код (требуют на работе)? Говорят, справка не подойдёт.

QR-код получают те, кто прошел вакцинацию (также можно получить QR-код переболевшего, либо QR-код для разового посещения кафе или ресторана на основании результатов ПЦР-теста). Однако для допуска к работе в случае медтотвода от вакцинации код не нужен, отказ работодателя принять справку - незаконен (если речь, конечно, не идет о работе в сфере, где вакцинация работников является обязательной).

Работодатель не может принудить сотрудника пройти вакцинацию, так как эта процедура возможна только с согласия человека. «Если работодатель будет нарушать ваши права, за их защитой вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам, в прокуратуру, а также в суд», — говорит Анастасия Мырсина, юрист практики здравоохранения и технологий BGP Litigation.

В случае если начальство настаивает на вакцинации при наличии медотвода и справки, необходимо обращаться в трудовую инспекцию, также говорит директор международной юридической компании Yusufov Group Асад Юсуфов. Однако, по его словам, практика по таким делам «не очень хорошая».

Вакцинация в России формально является добровольной. Однако отказ от нее для многих людей повлечет за собой проблемы с работой, учебой, лечением в больницах или даже с выбором места для отдыха. За отказ прививаться вас не уволят, но могут “отстранить от работы без сохранения заработной платы”. Хотя юристы утверждают, что обязательно вакцинироваться должны только люди, чьи профессии подпадают под постановление правительства, на практике суды встают на сторону работодателей, отстраняющих непривитых сотрудников. Подробнее о том, с какими сложностями могут столкнуться непривитые, можно почитать здесь.