Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Юлия Розенкранц

HR-generalist
Активность на Кью

Почему работодатели предпочитают не перезванивать или не отвечать, вместо того, чтобы нормально объяснить, чем им не подходит сотрудник?

Потому что тупо нет времени, если у тебя открыты 20 вакансий, в день по 7-10 собеседований-обзвонить всех и отказать... Читать далее
1 эксперт согласен