По-хорошему, надо бы разобраться в двух моментах:
- а был ли этот интерес ранее? к чему именно? что больше нравилось в работе?
- предположить если ранее интерес был, почему сейчас он исчез? после какого-то события? или что-то изменилось в деятельности или организации труда?
В любом случае начать я бы посоветовала
с вот этой книги , уже во время чтения могут прийти мысли и идеи, осознания..
Читается легко и понятно, несмотря на то, что написала западными авторами и культура корпоративного взаимодействия немного отличается от российской