Как выстроить работу в период отпуска, чтобы не подвести команду?

Добрый день.

Судя по всему запрос в контексте офисной работы и требует присутствия сотрудника в офисе.

Как показала практика удаленной работы последних двух лет, удаленную работу выстроить не трудно.

Но если у вас не будет возможности или желания заниматься работой в период отпуска, то перед отъездом делегируйте свои задачи и функционал на своих коллег. Обсудите с руководителем кто и в каком объеме будет выполнять ваши функции и задачи. Если только вы можете выполнить конкретную задачу или работу и эту работу возможно выполнить удаленно, то во время отпуска находите свободное время, доступ в интернет.

Удачи!