Стоит ли запустить крауд-платформу для персонала по развитию компетенции?
форматы, кейсы, инновации и др. Стоит?
Бизнес и менеджментМаркетинг+1
Анонимный вопрос · · 1,7 K
В свое время такую штуку я наблюдал и даже в ней участвовал. В одной о-о-очень солидной телекоммуникационной компании. Кончилось это тем, что ответ на рац. предложения, которые посыпались тысячами, и среди которых были очень, очень дельные, был простой - в бюджете на "эти игры" денег нет. И все пошло на помойку. Какая уж тут мотивация... Вот, постарайтесь, что бы так не вышло. А так идея хорошая, если не для галочки.
Сейчас это повсеместно, так как собственники устраняются от ведения бизнеса и хотят только получать доход, а... Читать дальше
Нет!
Во-первых, они уже есть. А,во-вторых, если вы здесь спрос изучаете, значит вы очень слабо представляете, как запускать проекты и ваши риски просто слить деньги возрастают
В-третьих, расходы на персонал режут. Рынок ПО для... Читать далее
Эксперт в маркетинге, а не в площадках! Пишу про маркетинг и продюсирование 👉
Перейти на t.me/edforms