Мотивация тяжелой и ответственной работы для профессионального и честного государственного закупщика может быть следующей:
- Чувство профессиональной гордости. Государственный закупщик, который выполняет свою работу профессионально и эффективно, может испытывать гордость за свою работу, осознавая, что он делает важный вклад в развитие государства.
- Развитие профессиональных навыков. Задачи государственного закупщика могут быть трудными и ответственными, что может быть вызовом для профессионального роста и развития.
- Улучшение условий жизни граждан. Государственный закупщик, который выполняет свою работу честно и эффективно, может быть уверен, что его работа способствует улучшению условий жизни граждан и развитию экономики страны.
- Повышение социального статуса. Государственный закупщик, который выполняет свою работу на высоком уровне, может получить признание в обществе и повышение своего социального статуса.
Что касается мотивации профессионального потенциального поставщика, то, как вы правильно заметили, для него мотивация обычно прямо зависит от объема работы и дохода. Однако, также важно учитывать репутацию поставщика и его профессиональную честность, так как это может оказать влияние на решения государственного закупщика.
Для государственного закупщика, который является профессионалом и выполняет свою работу честно, мотивация может быть связана с желанием сделать вклад в развитие страны и улучшение условий жизни граждан. Кроме того, профессиональный и честный государственный закупщик может быть мотивирован желанием сохранить свою репутацию и статус в обществе.