1. Если зарплата на текущем месте работы вас не устраивает, обратитесь к начальству с предложением повысить ее.
Какие аргументы можно для этого использовать?
- вы квалифицированный специалист, обладающий необходимым опытом и уже знакомы со спецификой работы в данной конкретной компании. Постарайтесь в корректной форме донести до работодателя, что задача по поиску и обучению нового сотрудника - это траты сил, нервов и времени. Нет гарантий, что новый сотрудник будет так же, как и вы, качественно выполнять работу. Лучше представить работодателю подробный перечень ваших текущих обязанностей.
- проанализируйте рынок труда в вашем регионе, оцените средние зарплаты для аналогичной должности в других компаниях. Если ваша зарплата существенно ниже, это повод провести переговоры с руководством. Приходите к начальству с конкретными цифрами, чтобы разговор был предметным. В идеале мониторить региональный рынок труда и обновлять резюме нужно систематически, не реже раза в год.
Кстати, ходить на собеседования в другие компании, даже если вы не планируете пока что менять работу, может быть полезно.
Во-первых, таким образом вы сможете оценить свою конкурентоспособность на рынке и либо решиться на разговор о повышении зарплаты с начальством, либо пройти обучение, если вы окажетесь не востребованы.
Во-вторых, на собеседованиях можно сравнить условия труда в других фирмах.
И третье - вы ничем не рискуете, называя ожидаемый размер оплаты вашего труда, в несколько раз превосходящий текущий. Знаю примеры, когда разница составляла до 50%.
Кроме того, текущий работодатель, узнав, что его сотрудник находится в поиске нового места работы, нередко поднимает зарплату, чтобы удержать ценного специалиста. Но помните, говорить или не говорить начальству, что вы ходили на собеседование, решать только вам. Есть риск, что руководитель сочтет такое поведение "предательством интересов компании". К сожалению, такие примеры не редкость.
- предложите взять на себя дополнительную нагрузку (в часах или дополнительный функционал)
2. Если переговоры провалились, можно сменить работу или сферу деятельности или найти дополнительный источник доходов.
К примеру, 8 лет назад я занялась репетиторством. Любимое занятие не только приносит радость, но и приличный доход.
3. Возможно, вы не использовали свое право на получение налоговых вычетов? Это возможность вернуть ранее уплаченный вами/работодателем НДФЛ или уменьшить размер налоговых отчислений в текущий момент.
4. Донорство.
Мало того, что это почетно и спасает жизни, так еще и дает дополнительные дни отдыха и неплохо оплачивается. В частности, с ноября 2021 г. в Москве за разовую сдачу плазмы с антителами к COVID-19 можно получить до 11 235 рублей. В Санкт-Петербурге размер вознаграждения для доноров скромнее - до 5654 рублей. Причем сдать плазму могут как переболевшие, так и вакцинированные доноры.
Систематическое донорство обычной крови или ее компонентов в Москве может принести в ваш бюджет до 62 400 рублей.
Размер вознаграждений донорам устанавливается каждым регионом самостоятельно, поэтому рекомендую ознакомиться с информацией на сайтах региональных центров крови.