Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

С чего начать создание команды внутри своего дела?

то изучить или сразу нанять людей и «там разберемся?»
Бизнес и менеджмент
Александр Пашкевич
  ·   · 700
Менеджер, интересующийся философией, активным...  · 18 февр 2022
В первую очередь необходимо начать с определения миссии и стратегии компании. Вы прежде сами должны хорошо понимать для чего Вам команда, какие функции должен выполнять тот или иной сотрудник. И далее - площадки поиска сотрудников в помощь.
Консультант-психолог, большой опыт помощи предприн...  · 10 февр 2022  · egoscript.ru/uslugi/konsultatsiya
Вы пишете: «то изучить или сразу нанять людей и «там разберемся?» Видимо смысл такой: "Изучить дело или сразу нанять людей и «там разберемся?" Сразу нанять людей можно, конечно, эмоционально веселей, если вам нравится с... Читать далее
Запись в Whats App: 8-920-407-99-99, приём в Воронеже, Skype видео консультацияПерейти на egoscript.ru/uslugi/konsultatsiya
1 эксперт согласен
Психолог-практик (опыт работы более 20 лет). Консу...  · 13 февр 2022
Вопрос так похож на провокационный, что не понимаю насколько серьёзно на него можно (нужно) ответить. Командообразование - это не просто навык и профессиональная обязанность руководителя, а искусство, которым владеют... Читать далее
Наталья Пашкова, для записи на консультирование ссылка в ТелеграмПерейти на t.me/nata_pashkova