Нет. Не законно. Если организация не попадает в список исключений, то, согласно ТК, выход работника на работу в нерабочий день может быть осуществлен ТОЛЬКО С ЕГО СОГЛАСИЯ. Отказ от выхода на работу в нерабочие дни не может считаться нарушением трудовой дисциплины. Оплата в нерабочие дни должна производиться в двойном размере ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ К ИСКЛЮЧЕННЫМ ИЗ СПИСКА ИЛИ НЕТ.
Владимир Р., Юристам, занимающимся взысканием долговпо оплате жкх)
Ребята вопрос гавно , если кто заразиться или не дай бог поможет за эту неделю , знаете что с вами сделают, вам скажут было распоряжение президента, почему не послушались накажут так чтоб потом не повадно было
Интересно как будет оплачиваться эта неделя тем кто работает на "сдельщине", там уж сколько заработал, столько и получил. Если ИП закроет цех и не будет работать, то с чего он будет платить,, если сам недополучит средств за эту неделю простоя.
А поварам в ресторанах выходить на работу??? Тем более это не гос. Учреждение..
Необходимо четкое определение по категориям работающих лиц. Иначе начнуться разночтения, что приведет к ненужным конфликтам!!!
Если бы президент издал указ всем выйти и поработать неделю бесплатно,чтобы поднять экономику, на юлаго родины, все бы дружно ринулись исполнять ..
Требование работодателя незаконно.
А гражданский персонал МО РФ должен выйти на работу и работать. Мы не относимся к указу президента?
Светлана Ф., Вам так хочется на халяву отдохнуть? Думаю, Вам нечего делать в МО. "Защитница", блин!
Тут надо индивидуально подходить. Коммерсантам вообще указы - не указ. А если закроют ТЦ на неделю, то кроме торгашей , никто не пострадает.
А за чей счет банкет? Мне, как работодателю, получается приказано заплатить работнику из своего кармана? А работа не сделана, продукция не выпущена, прибыль не получена. Это прямые убытки. Кто мне их компенсирует? А не старческий маразм-ли начинается у нашего президента? Пусть тогда Центробанк переведет мне средства эквивалентно средней зарплате за этот период. Короновирус все равно всех достанет, рано или поздно.
Мне кажется, что отдыхать будут те, кто и в обычные праздники отдыхает. (Новогодние каникулы, 23 февраля, 8 марта, 1 мая и т.д.) А кто работает на непрерывном производстве, например, тот и будет работать. Я работаю на заводе по сменам. Вряд ли завод остановят. Руководители, дневной персонал, возможно, высядят, но производство останавливать никто не позволит. Поэтому я даже не мечтаю о каникулах)))
Перейти на instagram.com/ruslanavdeev_uristНадо подождать Указа Президента.
По идеи - это незаконно.
Ваше право не выходить на работу. Но все зависит от вашего положения на работе. Работодатель должен оформить вас, как сверхурочный выходс дополнительной оплатой.
Кандидат юридических наук, писать грамотно научись.. По идее.. Юрист, блин...
Так, или иначе частные работодатели продолжат работу, бизнесу простои не выгодны. Главное, что не объявили карантинныне меры. Возможно массовое перемещение людей из городов, что только больше подхлеснет эпидемию!
Саратов полным составом будет работать.так как у нас кроме аптек магазинов банков и автобусов ничего нет.производство умерло.