Юлия здравствуйте.
Приём на работу с судимостью в частных структурах- усмотрение работодателя.
Юридически вы считаетесь не судимой после погашения судимости.
Судимость погашается " по истечении испытательного срока" о чем говорит часть 3 ст. 86 Уголовного кодекса РФ.
Таким образом, по истечении испытательного срока вы считаетесь не судимой и соответственно, отказ в приёме на работу по указанным основаниям будет считаться незаконным, юридических препятствий для устройства на работу нет.