Добрый день! Основные преимущества, по сравнению с обычным офисом:
Пример. Компания, 15 человек. Потребность в офисе — 150 метров. Нужны переговорные, кухня. Мы смотрели офисы неподалеку от Рабочей Станции Плаза на Дмитровской - подобный офис можно снять за 250 тысяч рублей (в пересчете на месяц). Добавятся расходы: интернет - 10к, уборка - 20к, ресепшен - 40к, IT- 20к (минимум), вода/чай/кофе/сахар - еще тысяч пять. ИТОГО 345 000 в месяц, плюс депозит в размере месячной аренды. За год получится 4 485 000. Месячный абонемент на человека в Рабочке (это не самый дорогой и не самый дешевый вариант) - 15 000 рублей, то есть 2 700 000 в год.
Большая разница, а мы еще не посчитали мебель и расходники вроде туалетной бумаги и листов А4.
Скорость. Прежде чем заехать в обычный офис, нужно, как правило, сделать там ремонт, купить мебель, расходники. В коворкинг можно заехать через пару часов после принятия решения.
Гибкость. Один наш крупный клиент пришёл потому, что перевел часть сотрудников в регионы и освободил пол-этажа в своем офисе. При этом он был вынужден продолжить эти пол-этажа оплачивать, так как это опенспейс и либо снимаешь весь этаж, либо от всего отказываешься. В коворкинге, если у вас уволился сотрудник - просто перестаете платить за его рабочее место. И наоборот, докупаете места по мере роста команды.
Нетворкинг. Представьте, что вы работаете в маленькой компании - скажем, 5 человек. Снимая небольшой собственный офис, вы будете видеть каждый день только своих коллег. В хорошем коворкинге вокруг постоянно новые интересные люди, среди которых можно найти партнеров, клиентов, сотрудников.
Атмосфера. Здесь лучше, чем в обычном офисе - за счет того, что вокруг много разных компаний и их сотрудников. Есть ощущение, что ты в большом быстро меняющемся мире, где постоянно что-то происходит и интересно быть частью этого.