В первую очередь он нужен для автоматизации функций HR и внутреннего PR в компании. В нём можно создать единую систему коммуникаций внутри организации, которая поможет развивать и удерживать кадры и увеличивать лояльность старых и адаптировать новых сотрудников. А также в нём можно делиться новостями компании, отрасли и бренда.
HR и кадровикам будет вдвойне удобно, если портал сделан в SharePoint, в таком можно согласовывать командировки, отпуска, заказы справок и копии документов.
В целом, при помощи интранета или корпоративного портала можно организовать «единое окно» доступа к ИТ-инфраструтуре компании для ваших сотрудников.