Я - воспитатель детского сада, выхожу из декретного отпуска. Медкомиссию прошла, направляют на психиатрическое освидетельствование, хотя в медкомиссии я прошла нарколога и психиатра. Это сейчас нововведения? Обязательно надо всем сотрудникам дошкольного учреждения проходить?
Психиатрическое освидетельствование и справка от психиатра это вещи разные. Психиатрическое освидетельствование проходят представители различных профессий, в том числе педагоги, один раз в пять лет. Сама по себе работа педагога часто связана с высоким психическим напряжением. И эта осмотра дает возможность убедиться в пригодности человека для работы с детьми и своевременно выявить возникшие проблемы.
Добрый день.
На сколько мне известно, в последние года список медицинских обследований для устройства на работу (любую) только расширятся и расширяется. Сейчас психиатра даже дорожные рабочие проходят.
Поэтмоу ответ на ваш вопрос - однозначно должны проходить, это обязательное условие.
Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 установлены Правила определяющие порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 ". В указанный перечень входят, в том числе, и работники детских дошкольных учреждений, домов ребенка, детских домов, школ-интернатов, интернатов при школах.
Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем.
Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет.
Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.