В каком случае проводится специальная оценка условий труда на рабочем месте?
Спецоценка условий труда+1
Анонимный вопрос · · 14,4 K
Специальную оценку условий труда проводим:
- как только создали рабочее место;
- получили предписание инспектора по труду;
- заменили производственное оборудование;
- изменили технологические процессы;
- изменили материалы на более вредные;
- изменили применение средств индивидуальной защиты;
- получили мотивированное предписание профсоюза.
См. статью 17 Закона № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"
Специальная оценка условий труда рабочего места проходит с периодичностью 1 раз в 5 лет!
С Уважением, преподаватель по охране труда БГТУ им. В. Г. Шухова Елена Климова.
Переподготовка по охране труда дистанционно - 19 900 руб.
Перейти на beltrud.ru/perepodgotovka-po-ohrane-truda-distancionno
Специальная оценка условий труда проводится в случае, если у юридического лица или индивидуального предпринимателя есть в штате сотрудники, независимо от размера компании, формы собственности или отраслевой направленности. Не... Читать далее
Здравствуйте!
Согласно п.4 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, в стандартной ситуации специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.
Однако закон предусматривает... Читать далее
Специальная оценка условий труда проводится в следующих случаях:
ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной... Читать далее