Добрый день! Мне кажется, варианты развития будут «стандартные», как в любой области.
Расти «вверх» — тестировщик может вырасти до позиции Lead QA Engineer или QA Team Lead. Для этого нужно прокачивать, в первую очередь, soft skills, ну и просить и браться за более стратегические задачи: подготовка кадров, определение рисков проекта, оценка объемов, сроков и бюджета проекта, определение области для автоматизации тестирования и др.
Расти «в ширину» в профессии — идти на усложнение и расширение стека задач, становиться этаким универсальным бойцом в своей сфере. Вот тут перечислены основные варианты специализации тестировщика по сфере деятельности компании-работодателя и по основным скиллам:
В этом случае уже нужно будет прокачивать hard skills и искать для себя подходящие проекты, с повышением стека задач и оплаты.
Также можно брать проекты на фриланс в дополнение к основной работе. Или, например, попробовать устроиться в иностранный проект — тоже рост :)
Ну и никто не отменял возможность кардинальной смены сферы деятельности. Например, мне кажется, из тестировщика может вырасти хороший продакт.