В каждой профессии есть свои плюсы и минусы. То, что одному человеку покажется трудностью, другой не увидит в этом проблемы. Большую роль играют внутренняя и внешняя мотивация.
Ответственность и внимательность. Уже на стадии получении высшего образования, например, по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», студент понимает, что кропотливая, вдумчивая работа с финансовыми документами и цифрами будет составлять львиную долю рабочего времени.
Аудитор должен обладать широкими знаниями, все время учиться. Но в серьезных аудиторских компаниях, таких как «2К», на помощь специалисту приходят различные справочно-правовые системы и собственные эксклюзивные базы знаний, ценные наработки аудиторской организации за многие годы работы в сфере аудита и консалтинга.
Командировки. С развитием цифровизации и быстрой передачи данных, командировки становятся не такими частыми, их длительность сокращается. Бывают случаи, когда крупное предприятие или холдинг переманивают толкового аудитора работать к себе во внутренний аудит.
Недобросовестные исполнители. Как и в любой другой сфере, в аудиторской деятельности встречаются компании, занимающиеся демпингом. Они берут на работу аудиторов на небольшую зарплату, но при этом очень сильно загружают. Качество услуг снижается, ценовой демпинг приводит к недобросовестной конкуренции, в результате чего неблагоприятные последствия наступают как для организаций-заказчиков, так и для аудиторов-исполнителей. Выбирайте в качестве работодателя компании, которые на рынке более 10 лет, таких в аудите немало.
Просили - отвечу. Буду говорить конкретно о своем опыте работы.
1. Довольно много командировок, порой довольно длительных. Ну, это если компания большая и со множеством филиалов/отделений/дочек. Кому-то может показаться и... Читать далее