Количество раз временнной нетрудоспособности в течение года законодательством не ограничено. Ограничения накладываются на сроки непрерывной временной нетрудоспособности.
Если больничные выдаются обоснованно, то законно, ничего не поделаешь. уволить можно только работника, находящегося на больничном более 6 месяцев подряд.