Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Стоит ли тратить время на неоплачиваемые стажировки, или лучше сразу идти на работу?

КарьераРабота+2
Виктор Азунов
  ·   · 7,0 K

Об этом говорил Малис в своем мастер классе в Синэргии, на ютьюбе есть видео, будет желание посмотрите, рекомендую. Может это не популярное видео как у Дудя, но полезного там много и Малис умный человек. А если коротко, то он говорит что надо "продать себя дешево, но в правильное место". То, есть туда, где вы чему то научитесь. На работу где вы будете получать в разы меньше, чем ваши например однокурсники. Это обеспечит вам полезный опыт, связи. А через год вы уже можете идти на более крупные должности. Он приводит пример юриста, которого взяли без опыта в помощники за 8 тыс.руб. в мес. И он отсудился за год более чем 300 раз и через год ушел на зарплату 70 тыс. Если вкратце.

Подбор персонала по России. Помощь соискателям в т...  · 28 авг 2021  ·
new_job_Russia
Заивист от ваших целей. Если нужен опыт и рекомендации, но нет острой нужды в деньгах, а компания, приглашающая на стажировку крутая и интересная для вас- однозначно стоит. Если компания не в зоне интересов, есть... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Делаю спецпроекты в Рокетбанке  · 24 июл 2018
Виктор, привет!  Стажировка — хороший способ понять, близка ли вам компания по духу, нравятся ли задачи и коллектив. Если вы чувствуете себя некомфортно в компании, то всегда можно безболезннено закончить стажировку и... Читать далее