Согласно действующеу закону о труде несовершеннолетних, ребенок может начинать работать с любого возраста, но только в творческом направлении. При этом все аспекты его работы определяются родителями (они же и подписывают договор). С 14 лет ребенок может устроиться на работу без данного ограничения, но при этом его новая деятельность не должна нарушать его прав и интересов, а так же нарушать правила органищации труда несовершеннолетних. С 14 лет ребенок сожет сам подписывать договора, но при наличии письменного разрешения от опеки или родителей.