Руководство заставляет работать удаленно на больничном. Правильно ли это?
Я на испытательном сроке. Во время больничного руководство заставляет работать удаленно аргументируя это тем, что я на испытательном сроке и нужно выполнять план. Что делать?
Насколько я знаю, испытательный срок продлевается на количество дней, пропущенных по болезни.
МедицинаРабота+2
Ирина, благодарим за вопрос. Конечно же, нет. Больничный и "придуман" для того, чтобы работник восстановил своё здоровье. Более того, советуем Вам собрать доказательства (любые подписанные документы во время больничного) того, что работодатель нарушает Ваши права. Так Вы сможете отстоять их в суде.
И сколько Вы проболели на столько увеличиваются дни. А тем более если у Вас есть больничный. Действуете. А вот если нет док-та тяжело будет. А если Вам не очень дорога это работа, а Ваше здоровье Важнее. То просто беги. Как... Читать далее
По трудовому законодательства и статья есть( прости те не могу вспомнить) не имеют право. Ни заставлять и не довить. А если Вы смела припугните Трудовой инспекцией. Поверьте заткнется. Но нервы потрепит. Будь те Выше и мудрее... Читать далее
Вас не могут заставить работать, пока Вы находитесь на больничном. Не важно, испытательный срок или уже нет. Это нарушение со стороны работодателя.
Карьерный консультант Бакина Ольга, член Ассоциации Карьерных Консультантов
Перейти на instagram.com/bakina_career
Перейти на instagram.com/bakina_careerЛучший
Здравствуйте.Вы правы. Больничный выдан для того, чтобы Вы лечились, а не работали. К тому же больничный оплачивается иначе, нежели выполнение трудовых функций. Выполнять план - проблема работодателя, а он перекладывает эту отве... Читать далее
Здравствуйте. Нет, это не правильно. Больничный - это промежуток времени для восстановления вашего здоровья и оплачивается он совершенно по другому чем рабочий день. Первые три дня работодателем, далее ФСС. Поэтому вы имеете... Читать далее