Лучший
Очень болезненный вопрос. «Найти» - это значит сначала «потерять». Теряют, как правило, в силу обстоятельств, а вот искать приходится сознательно. Когда я потерял работу в 49, со мной ее потеряли много моих сотрудников. Почти всех я передал в очень престижные компании. Потом из них ко мне обращались «ещё за такими же специалистами», а вот все продолжения взять меня они смущаясь отвергали: «Специалист вы отличный, но нам никто не подпишет контракт у директора по кадрам. У нашей компании установка из дирекции на снижение среднего возраста. Старше 34 - непроходной возраст. Извини.» Полтора года все с удовольствием предлагали работу, но только по краткосрочному договору, волонтерскую или низкооплачиваемую. Ни о каком приеме в штат речи не шло, хотя сотрудники которых я консультировал знали о работе на порядок меньше, чем я, да и временные постепенно стали отдавать молодым только потому, что им надо меньше платить.
Так что мой опыт говорит что именно «найти» достойную работу в +50 практически нереально.
Это правда. Я тоже с этим столкнулся, на работу не берут из-за возраста, и не важно, какой у тебя опыт.
Елена, добрый день.
Этот вопрос все чаще задают на различных форумах и в соцсетях. Но ответить на него однозначно довольно сложно.
Очень много нюансов играют роль: самоощущение соискателя и его готовность делать что-то с... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Кто ищет тот найдёт. Главное это не падать духом и целеустремленно искать. Хотя в наше время после 50 лет реально тяжело найти работу т.к. вакансий много, но работодатели в основном не хотят брать людей такого возраста.
Это зависит впервую очередь от состояния здоровья и места проживания. И конечно от того, что вы считаете достойной работой. Если у вас высшее образование и вы не согласны ни на какую работу, кроме той, чему обучались, то думаю... Читать далее