Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Повышение дохода обязательно должно быть связано с переменой места работы?

РаботаСмена работы+1
Анонимный вопрос
  ·   · 7,1 K
Крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску...  · 12 мая 2020  · hh.ru
Отвечает
Ivan Vorotnikov

Не обязательно – как минимум, это может быть повышение в должности или переход в другой отдел в той же компании.

Для того, чтобы просить работодателя о повышении зарплаты вне перевода на другую должность, должны сложиться правильные условия. Какие? 1. Вы работаете как минимум несколько месяцев и успешно справляетесь со своими обязанностями. К вашей работе нет претензий. 2. Вы готовы или уже выполняете больший объем задач, нежели было оговорено вашей должностью. 3. Компания в вас действительно нуждается. 4. В компании нет кризиса, показатели растут. Желательно, чтобы и в стране не было кризиса. 5. Ваш руководитель в хорошем настроении и никуда не спешит J

Лучше всего с таким вопросом подходить к начальству во время планирования бюджета на следующий период, как правило, это 3-4 квартал года. Важно знать, какую именно прибавку вы хотите. И однозначно не стоит использовать аргументы в духе «я сижу допоздна», «у Иванова зарплата выше, а работает он хуже», «у меня сложная ситуация в жизни, ипотека, ребенок».

Следите за актуальными вакансиями на hh.ruПерейти на hh.ru