Полезно или вредно для кого? Для того, кто делает выводы? Или для того, кто пишет?
Для того, кто делает выводы (раз уж человек по каким-то причинам озаботился этим вопросом) - полезно. Для того, кто пишет - это смотря какие выводы и смотря для каких целей. Например, специалисты по подбору персонала нередко с пристрастием анализируют странички кандидата на замещение вакантной должности. В некоторых организациях тем же самым занимается служба безопасности - но уже по отношению к действующим работникам. И оргвыводы по окончании проверки могут быть весьма серьезными.
Пример. Молодой человек ищет работу в сфере IT. Разослал резюме, как водится. В одной очень известной компании посмотрели - резюме приличное, хотят приглашать. Но предварительно заходят на его страничку в соцсети. А там - всё о том, какие женщины и девушки нехорошие: картинки, мемы, комментарии. Работа же предполагалась в отделе, который на 90 % - женский. Специалист по подбору (молодой человек около 27-28 лет) смотрит на все это и задумчиво так: "Так побережем же наших женщин!" - и отправляет резюме в корзину. Ему пытаются возражать: "Специалист-то, вроде, ничего. Может, хоть на собеседование пригласим? Может, он более-менее адекватный?". Ответ: "Специалист он, может, и ничего, но с адекватностью у него в любом случае проблемы - кто же оставляет в свободном доступе такой контент, когда ищет работу?".