Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Появление какого женского типажа в жизни парня здорово поможет ему в дальнейших отношениях с противоположным полом?

ПсихологияОтношения+1
Вячеслав Пряников
  ·   · 5,6 K
Первый

Анализ этого вопроса совместно с другими парнями и мужчинами позволил получить ответ на этот вопрос.

Настоящий успех мужчине приносит женщина, которая "заряжает" его энергией. На продавливание своих решений или несение ответственности в сфере своей работы всегда энергозатратно. Поэтому мужчина у которого недостаточно энергии - сливается до такого уровня в работе, которому соответствует его природный уровень энергии. Выше поднятся он может временно, но чтобы оставаться на высоком уровне всегда или поднимрешение повседневных ыше ему нужна подпитка извне. В дело вступает женщина или партнер мужчина. Так как закон энергоподпитки действует на оба пола одинаково.

Чтобы вы понимали, это не "вампиризм" и прочие лабуда. Это именно энергообмен. И тут есть несколько вариантов:

  1. У женщины есть лишняя энергия, которую она отдаёт своему мужчине. Мужчина движется к успеху или удерживает его в своих руках.

  2. У женщины не хватка лишний энергии, она её пытается получить у своего мужчины. Мужчина скатывается по карьерной лестнице, так как ему начинает не хватать энергии на продвижение себя в работе, а то и вовсе на решение повседневных задач.

Есть несколько вариантов ситуации, но суть уже понятна. Так что ищите женщину, которая дома вас будет подпитывать разными способами :)

И что же это за энергия? Где её наблюдать? Как осязать или хотя бы почувствовать?)

управляю недвижимостью, воспитываю дочь  · 13 дек 2015
Сегодня модно ругать патриархальные традиции (и есть за что), но они учат женщину заботиться о мужчине. Так что бессменный лидер - “ведическая жена”, она же “мамочка” и “поклонница” в одном флаконе. То, что тебя любят, в тебя... Читать далее

Противоречите сами себе постоянно.

Отношения с любой женщиной определённо привнесёт опыт мужчине.

Больше всего опыта(знаний) дают нам люди, которые создают нам определенные проблемы (задачи), с которыми нам нужно учиться справляться, принимать.