Почему становятся лидерами?

Потому что лидер — это тот, в ком больше, чем в других, сидит потребность возвышаться. И его меньше, чем других, коробит ситуация, когда кто-то ощущает себя заглушаемым. 

Лидер —  это большой ребёнок, вокруг которого должны крутиться все остальные, обслуживая его первенство. 

Главным должен быть он. И не потому что именно он сделает всё лучше, а потому что главным должен быть и точка. 

Я думаю, что если кто-то берёт ответственность за дело, он не станет глушить других тех, кто тоже горит делом, желает трудиться, а не красоваться. Особенно если кто знает дело лучше лидера. Но нет: где лидер, там всегда выдавливание способных, талантливых, лучших. Тех, кто не опускается до гнилых методов. А в моём опыте что ни лидер, то выстраивание пространства ради собственного процветания, а не ради дела. 

Лидер переводится как ведущий. Вести можно стадо — для стада ведомых лидер хорош. Но когда собрались люди думающий и самостоятельные, а, главное, берущие на себя ответственность, нужен не лидер, а модератор — тот, кто умеет синергетизировать группу-сообщество, расставляя потенциалы по функционалу.