Зарубежный вуз — это не волшебная таблетка, если студент не учится и не прикладывает усилия, то неважно, в какой стране это происходит. Но в целом, да, университеты за рубежом предлагают для своих студентов большой набор инструментов, чтобы после выпуска они были востребованы на рынке труда.
Программы в вузах и подходы к обучению поощряют развитие навыков командной работы, презентации и самопрезентации, организации собственного времени. Действующие Центры карьеры, постоянные ярмарки вакансий, помощь консультантов и hr-менеджеров, стартап-инкубаторы на территории кампуса, работа в тесной связи с компаниями — все это дает возможность учащимся получать новейшую информацию о своей профессии и отрасли в целом. И самое главное - во многих вузах действуют co-op программы, когда теоретические семестры чередуются с оплачиваемой практикой по специальностью! Часть студентов еще будучи в университете находят таким образом своего первого работодателя. И в любом случае - это весомый плюс к резюме.