Насколько я знаю, работодатель вправе прибегнуть к предварителному тестированию соискателей для практической оценки их деловых качеств и того, не является ли их соответствие ребованием исключительно формалным. Порядок проведения тестирования и структурные подразделения, ответственные за его проведение, определяются работодателем.